Libra Paye
la gestion de paie l’esprit libre
Communication
Réactivité
Efficacité
Optimisez votre temps
A la tête d’une entreprise, et avez (notamment…!) des salariés à gérer, des bulletins de paie à calculer, des déclarations à effectuer,….
Mais pour vous, ces activités et obligations s’apparentent plus à un sac de nœuds (…voir une usine à gaz !) qu’à un levier pour la gestion de votre d’entreprise.
Vous voulez donc gagner en temps et en efficacité sur ces tâches administratives et techniques, loin de votre cœur de métier : nous sommes là pour ça.
Retrouver la confiance
de vos salariés
Chez Libra Paye nous pensons qu’une paie bien gérée ce sont :
- des salariés rassurés
- prêts à s’impliquer
- et donc un chef d’entreprise libéré.
Un collaborateur
« pointu »
Pour cela, il vous faut donc un gestionnaire de paie qui soit à la fois :
- Un expert du bulletin de salaire
- Un spécialiste de l’administratif
- Un chercheur en droit social
Des outils efficaces
et adaptés
Et des solutions qui vous assurent :
- L’accès à des outils fiables et modernes
- La conformité avec votre réglementaire
- De l’information disponible rapidement
PME / PMI, Artisans et Commerçants
Vous avez déjà passé les premiers obstacles avec succès. Vous connaissez bien vos salariés, votre activité, vos besoins, et surtout toutes les questions qui vont de pairs ! Alors pour l’administratif, les déclarations et la technique, vous avez besoin d’un partenaire fiable qui sécurise vos salaires, vous libère des réclamations récurrentes de vos salariés comme des organismes sociaux (URSSAF, caisse de retraite, de mutuelle…), sans oublier de vous accompagner sur les questions sociales afin que vos choix soient faits en toute sérénité.
Avec un appui solide capable de vous informer, la gestion de paie ne sera plus qu’une simple formalité pour vous, et vos décisions pourront être prises l’esprit libre.
Employeur débutant, Créateur d’entreprise
Vous vous apprêtez à embaucher votre premier salarié. C’est la découverte ! Vous savez qu’il y a des démarches à réaliser et vous voulez être sûr de faire les bons choix : que tout ce qui doit l’être est mis en place d’un point de vue rémunération, que vos bulletins de salaires soient justes et que vos droits comme vos devoirs sont respectés.
Nous sommes là pour vous guider et vous mettre sur les bons rails afin que ce nouveau rôle d’employeur ne soit qu’une simple étape pour votre entreprise.
Entreprises en transformation / Intégrateurs
Vous souhaitez moderniser, fiabiliser et optimiser votre paie, nous vous accompagnons dans la mise en place d’une GTA, lors d’un changement de logiciel de paie, ou encore pour la réalisation d’un audit au sein de votre entreprise.
Améliorer continuellement vos processus vous permettra de vous développer en toute sécurité et sans perte de temps.
Experts-comptables
Vous reconnaissez là vos clients et vous souhaitez leur proposer une gestion paie et sociale spécialisée de qualité. Nous déléguer tout ou partie de votre portefeuille social ou nous demander une intervention ponctuelle est peut-être la solution qu’il vous faut ; n’hésitez pas à nous contacter.
Nos règles d’or
Expertise
Maitriser nos sujets, s’adapter à votre contexte, et anticiper les évolutions futures.
Communication
Ne pas hésiter à s’interroger, s’interpeller, s’informer mutuellement ; bien se connaitre est la clé pour un conseil adapté et personnalisé.
Réactivité
Se montrer disponible pour répondre rapidement et efficacement à vos besoins.
Notre philosophie en quelques mots
Vous l’aurez compris, si notre mission première est de sécuriser vos salaires, calculer vos bulletins de paie, remplir vos obligations en matière de DSN et déclaration sociales…, nous ne limitons pas nos actions à quelques calculs techniques effectués à la chaîne. Nous nous adaptons à votre entreprise, aidons votre organisation à capitaliser sur les informations que contiennent votre paie, et sommes aussi là pour répondre présents lors d’évènements plus exceptionnels.
Notre objectif
Vous apporter les clés qui vous permettrons d’ouvrir les portes de la réussite à votre entreprise.
